福利厚生・制度

  • 経営計画発表会

    4月の最終土曜日に全社員対象に実施しています。第二部では盛大なパーティーで盛り上がります。

  • 教室視察

    全社員対象に8月の夏季休暇の前日に実施します。第二部は打ち上げで大いに盛り上がります。

  • 月間MVP

    毎月の各実績に対して最優秀者に報奨金を与え表彰します。

  • 社長賞

    様々な項目の中から最優秀な社員に報奨金を与え表彰します。

  • 10年・20年・30年勤続永年

    本人と配偶者または両親に旅行をプレゼントします。

  • 健康診断・
    インフルエンザ予防接種

    健康管理のため、年1回会社が指定する医療機関で健康診断を実施します。

  • 月例勉強会・
    フィードバック

    全教社員を対象に勉強会とフィードバックを実施しています。

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