ABOUT US
経営理念
教育事業を通じて
人々の人生の1ページに関わり、
その成長、ひいては人間社会の
繁栄・発展のため、
果敢にきっかけを提供し続ける
企業であること
①社会的価値の高い経営を目指す。
②人が成長する経営を目指す。
③新しい文化を創造する経営を目指す。
全従業員の
物心両面の幸福を追求する。
①従業員の幸せを追求し、人間性を高める。
②大家族主義に徹し、一生あなたと家族を守る。
③よい習慣を身につけ、常に考え行動する。
社長メッセージ
この度は弊社にご関心を頂き有難うございます。
私は26歳の時に知人から廃業寸前の個別塾を買い取り、塾のオーナとして独立しました。平成6年1月でした。まったくの素人経営だったので、その春の生徒募集は失敗し、新学期は生徒数8名からのスタートでした。当時の教室はビルの屋上のプレハブ小屋だったので、夏は午後からクーラーが効かなくなり、建物を冷やすために、ホースで水を撒きながら汗だくで授業をしていました。また、下の階に飲食店が入っていたので、窓を開けるとゴキブリが飛び交い、教室の中にもビュンビュン入ってきました。（笑） とにかくやる事全てが初めての体験なので悪戦苦闘の毎日でした。
そんな状況でしたが、勉強がわかるようになった時の生徒さんの素晴らしい笑顔や生徒さん成長を日々感じられる充実感、また、仕事に対して夢を追い続けられる環境など、とにかく仕事が楽しくて楽しくてしょうがない毎日でもありました。当時のそんな気持ちが、現在のタイクーンの理念や仕事に対する考え方の原点になっています。
現在、当社は大きく飛躍する時期を迎えています。ヤリガイは充分にある仕事なので、ぜひあなたの力を貸してください。あなたからのご連絡を心からお待ちしています。
株式会社タイクーン 代表取締役社長 浦川泰典
タイクーンの考え方
私が創業の時に思い描いたことは「社員が一生幸せに暮らせる会社を創りたい！」です。幸せを追求するために会社を成長させる。社員全員が「この会社で働いて幸せです」といってもらえる、そんな日本的経営をし、「心地よい会社」を目指しています。
会社をずっと成長せるには、お客様（生徒さん、保護者様）から断トツで支持されるサービスを提供する会社にならなければなりません。当社が展開している「個別指導１対１アトム」「個別指導１対１東京学生会」は、他の追随を許さないほどにサービスを掘り下げて磨き続け、差別化を図ることでナンバーワンを目指したいと思っています。
タイクーンはこんな会社です
「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！ それが「個別指導1対1 ATOM(アトム)」「個別指導1対1 東京学生会」を展開するタイクーンです。
昭和63年創業の個人塾を平成6年に代表の浦川泰典が譲り受け設立しました。 創業当初は試行錯誤しましたが、「従業員の幸せを追求する経営」で急成長し、 現在、東京・神奈川・埼玉に46教室展開中。
2030年までに100教室を突破させ、教育事業を通じて人々の人生の１ページにかかわり、その成長、ひいては人間社会の繁栄・発展のため、果敢にきっかけを提供し続ける企業として地域社会に貢献していきます！
特徴
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1 教室長・管理職でも授業ができる個別指導塾では教室長は営業とアルバイト講師の管理が中心で授業ができてない場合がほとんどですが、”授業がしたくて””生徒と向き合うことにやりがいを感じて”先生になった人も少なくないはずです。そこでタイクーンでは教室長や管理職になったとしても自らが授業をしていただける環境を用意しております。授業に対する特別インセンティブもあります。
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2 営業ノルマ一切なしタイクーンでは営業ノルマは一切ありません。良い授業や生徒と真正面から向き合っていれば自然と生徒は増えていくと考えております。先生方ができるだけ生徒や授業に集中できる環境を目指しております。
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3 保護者満足度が高く教室運営がやりやすい業界最大手の学習塾口コミサイトの「駅の人気学習塾ランキング」で３７教室中２８教室が１位を獲得しています！
保護者・生徒から高い満足度をいただいております。保護者・生徒との関係性もよく、非常に働きやすい環境です。
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4 充実した研修制度＆強い横の繋がり入社後８ケ月程度の研修を設けているため、仮に業界未経験者だったとしても安心です。また、月１度の月例勉強会、年１度の経営計画発表会などスキルを磨く場に加えて、社員同士の交流の場を設けております。
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5 授業・教室運営に自分のアイデアを反映できる自由な社風充実した研修制度に加えて、自由な社風も大切にしています。普段の授業や教室運営をしている中で「もっとこうしたら良いのにな」を取り入れていただける環境です。
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6 月１度の社長１ON1があり「直接自分の意見・アイデア」を言える月に１度社長との１ON1を設けております。社長に直接、自分の意見・アイデアを言える環境があります。また、中堅企業の創業者で且つ代表と直接話すことで自身のキャリアアップにも活用いただけます。
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7 ライフワークバランスも充実代休、有休、半休が取りやすくライフワークバランを整えやい環境です。「家族サービスがしやすい」「子供の行事・学校のイベントに気軽に参加しやすい」「同僚や友人と一緒に旅行にいったり出掛けたりしてレフレッショができる」などの声をいただいております。
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8 従業員満足度１００％を実現①～⑦の結果高い従業員満足度です。実際、「”職場環境”については９１％が大変満足、９％が満足」「”やりがい”については１００％がとても感じる」となっております。
福利厚生
経営計画発表会
４月の最終土曜日に全社員対象に実施しています。第二部では盛大なパーティーで盛り上がります。
教室視察
全社員対象に8月の夏季休暇の前日に実施します。第二部は打ち上げで大いに盛り上がります。
月間ＭＶＰ
毎月の各実績に対して最優秀者に報奨金を与え表彰します。
社長賞
様々な項目の中から最優秀な社員に報奨金を与え表彰します。
10年・20年・30年勤続永年
本人と配偶者または両親に旅行をプレゼントします。
健康診断・
インフルエンザ予防接種
健康管理のため、年１回会社が指定する医療機関で健康診断を実施します。
月例勉強会・
フィードバック
全教社員を対象に勉強会とフィードバックを実施しています。
会社概要
| 会社名 | 株式会社タイクーン |
|---|---|
| 設立 | 1996年11月11日（平成8年） |
| 代表取締役 | 浦川 泰典 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上高 | 10億5500万円（2025年5月期実績） |
| 従業員数 | 800名（社員数52名） |
| 事業内容 |
①個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営 ②学習塾に対するコンサルタント支援業務 |
| 事業所 |
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